中层管理者群体社会责任认知与福利满意度调查

Q1:您目前所在企业的规模是？

Q2:您担任中层管理岗位的时间有多长？

Q3:您如何评价自己对企业社会责任（CSR）概念的理解程度？

Q4:您认为企业社会责任（CSR）应主要涵盖哪些方面？

Q5:在日常决策中，您将社会责任因素纳入考量的频率是？

Q6:您对当前企业福利体系整体满意度打分（1-5分）

Q7:您最看重的福利项目是？

Q8:您认为企业福利体系与社会责任实践之间的关联程度如何？

Q9:您向其他管理者推荐本企业作为理想雇主的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您认为中层管理者群体社会责任认知提升的主要障碍是什么？

Q11:企业是否定期向您传达社会责任相关政策和成果？

Q12:您参与过企业组织的社会责任相关活动（如公益、环保）吗？

Q13:您希望企业如何提升中层管理者群体社会责任认知？

Q14:您认为提升社会责任认知对您的职业发展有帮助吗？

Q15:您对当前福利政策与个人需求匹配度的评价（1-5分）

Q16:在福利设计中，您更倾向于企业优先考虑哪类社会责任？

Q17:请描述一项您认为最能体现企业社会责任的福利举措。

Q18:您是否了解企业社会责任报告中的福利相关数据？

Q19:您认为中层管理者在推动企业社会责任落地中的作用是？

Q20:您希望企业福利在哪些方面与社会责任结合更紧密？

Q21:您最近一次参与企业社会责任活动的时间是？

Q22:您认为企业社会责任认知对福利满意度的影响程度是？

Q23:您对企业如何通过福利体系强化中层管理者群体社会责任认知有何具体建议？