中层管理者群体数字化转型认知与福利满意度调查

Q1:您目前所在企业的数字化转型处于哪个阶段？

Q2:您作为中层管理者，对数字化转型战略的理解程度如何？

Q3:您认为数字化转型对中层管理者的核心挑战有哪些？

Q4:请评价您所在企业的数字化转型支持力度（1-5分）

Q5:您是否参与过企业数字化转型的决策或规划？

Q6:您最希望获得哪些数字化转型相关的培训或资源？

Q7:数字化转型过程中，您对当前福利制度的满意度如何？

Q8:您认为现有福利体系在数字化转型背景下需要哪些调整？

Q9:您向其他企业管理者推荐本企业作为数字化转型标杆的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您平均每周投入多少时间学习数字化转型相关知识？

Q11:您认为中层管理者群体数字化转型认知提升的主要障碍是什么？

Q12:您对提升中层管理者数字化转型认知有何具体建议？

Q13:您所在企业是否将数字化转型指标纳入中层管理者的绩效考核？

Q14:您对当前福利体系与数字化转型匹配度的评价（1-5分）

Q15:您认为哪些福利最能激励您积极参与数字化转型？

Q16:您最近一次参与数字化转型相关培训的日期

Q17:您是否愿意主动推动团队成员的数字化转型认知提升？

Q18:请描述一次您在数字化转型中遇到的福利相关痛点

Q19:您认为企业高层对中层管理者数字化转型认知的重视程度如何？

Q20:您希望通过哪些渠道获取数字化转型与福利政策的最新信息？

Q21:您对当前企业福利整体满意度的评分（1-5分）

Q22:未来一年，您个人在数字化转型认知提升上的投入计划？

Q23:您认为福利制度应如何更好地支持中层管理者群体的数字化转型工作？