中层管理者群体数字化转型认知与活动效果评估问卷

Q1:您目前的职级属于以下哪个层级？

Q2:您所在企业当前数字化转型的整体阶段是？

Q3:您如何评价自己对数字化转型核心概念（如数据驱动、流程再造、智能决策）的理解程度？

Q4:您通常通过哪些渠道获取关于数字化转型的知识？

Q5:在过去一年中，您参与过几次与数字化转型相关的专题培训或工作坊？

Q6:请对您最近一次参加的数字化转型活动内容的实用性进行评分（1-5分，5分为最实用）

Q7:您认为当前活动对提升中层管理者群体数字化转型认知水平的帮助程度如何？

Q8:在数字化转型活动中，您最希望获得哪些方面的支持？

Q9:您所在部门在推进数字化项目时，遇到的最大挑战是什么？

Q10:您向其他管理者推荐此类数字化转型认知活动的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您认为中层管理者在数字化转型中应扮演的最核心角色是？

Q12:您认为哪些因素最能促进中层管理者群体数字化转型认知的落地转化？

Q13:您是否已将活动中学到的数字化方法应用到日常管理工作中？

Q14:请描述一次您将数字化转型认知应用于实际工作的具体场景（包括背景、行动与结果）

Q15:您对当前企业数字化转型活动整体组织水平的满意度评分（1-5分）

Q16:您认为未来活动应优先增加哪类内容以强化中层管理者群体数字化转型认知？

Q17:您是否愿意在部门内牵头推广数字化转型相关实践？

Q18:您对提升中层管理者群体数字化转型认知与活动效果有何具体建议？