中层管理者群体灵活就业意愿与市场调研

Q1:您目前的职业状态是？

Q2:您目前的职级属于以下哪个层级？

Q3:您是否考虑过从传统全职岗位转向灵活就业？

Q4:如果考虑灵活就业，您最看重以下哪个因素？

Q5:您认为中层管理者群体选择灵活就业的主要障碍有哪些？

Q6:在灵活就业市场中，您最希望发挥哪些核心管理能力？

Q7:您对灵活就业市场整体前景的乐观程度评分（1-5分，5分为非常乐观）

Q8:如果提供灵活就业机会，您更倾向哪种合作模式？

Q9:您希望灵活就业平台提供哪些支持服务？

Q10:您认为影响中层管理者灵活就业意愿的最关键市场因素是什么？

Q11:您对灵活就业的月收入期望范围是？

Q12:您是否愿意为灵活就业接受职业身份转换（如从管理者转为独立顾问）？

Q13:您认为灵活就业对中层管理者个人品牌塑造的作用如何？

Q14:您获取灵活就业市场信息的渠道有哪些？

Q15:您对中层管理者群体灵活就业意愿与市场发展还有哪些具体建议或想法？