中层管理者群体房产购买意愿与绩效满意度调查

感谢您参与本次关于中层管理者群体房产购买意愿与绩效满意度的专项调研，您的反馈将帮助我们深入理解这一核心人群的置业决策与职业状态。

Q1:您目前所在的企业规模

50人以下

50-200人

200-500人

500人以上

Q2:您担任中层管理岗位的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的年收入水平（税前）

15万以下

15-30万

30-50万

50-80万

80万以上

Q4:您当前的房产拥有情况

无自有住房

已有1套住房

已有2套住房

已有3套及以上住房

Q5:您在未来两年内是否有购买房产的明确计划

有，且已开始看房

有，但仍在观望

暂无计划

不确定

Q6:影响您房产购买意愿的主要因素有哪些

家庭居住需求升级

资产保值增值考虑

工作地点变动

子女教育配套

政策环境（限购、贷款等）

市场走势判断

Q7:您购房时最看重的房产类型

刚需型住宅

改善型住宅

高端住宅

投资型公寓或商铺

Q8:您对当前房产市场整体走势的信心程度（1-5分，5分为非常有信心）

分数

标签

Q9:您计划购房的主要预算区间

200万以下

200-400万

400-600万

600-1000万

1000万以上

Q10:您购房时首付款的资金来源

个人及家庭储蓄

出售现有房产

亲友借款

金融贷款

其他

Q11:您对当前房产政策的关注点

限购政策

贷款利率

首付比例

房产税试点

公积金政策

人才购房补贴

Q12:您认为当前工作绩效与收入增长是否匹配

完全匹配

基本匹配

不太匹配

完全不匹配

Q13:您对近一年来个人绩效奖励的满意度（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q14:您的绩效奖金在总收入中的占比

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q15:绩效评估结果对您购房决策的影响程度

影响很大，绩效好会加速购房

有一定影响

影响较小

完全没有影响

Q16:您对绩效激励机制的改进期望

提高绩效奖金基数

增加长期激励（如股权）

优化考核指标

缩短考核周期

增加晋升机会

Q17:您认为工作稳定性对房产购买意愿的支撑作用

非常关键

比较关键

一般

不太关键

Q18:您目前每月的房贷或租金支出占收入比例

20%以下

20%-30%

30%-40%

40%-50%

50%以上

Q19:您是否考虑在工作城市以外的区域购房

会，考虑周边城市

会，考虑家乡

不会

不确定

Q20:您获取房产信息的主要渠道

房产中介

线上平台（如贝壳、安居客）

朋友推荐

开发商直售

自媒体或社群

Q21:您对当前居住环境的整体满意度（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q22:您对房产购买意愿的长期规划（5-10年）

计划置换更大房产

计划投资多套

维持现状

考虑出售现有房产

暂无长期规划

Q23:您认为中层管理者群体在房产购买意愿与绩效满意度之间，还存在哪些未被满足的需求或矛盾？

填空1

中层管理者群体房产购买意愿与绩效满意度调查

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