中层管理者群体子女教育投入意愿与问卷调查

感谢您参与本次关于中层管理者群体子女教育投入意愿与问卷调查，您的真实想法将帮助我们深入理解这一群体的教育决策与投入倾向。

Q1:您目前的职业层级

中层管理者（部门经理/主管）

高层管理者

基层管理者

其他

Q2:您有几个子女

1个

2个

3个及以上

Q3:您子女当前所处的教育阶段

学龄前

小学

初中

高中

大学及以上

Q4:您对子女教育投入的整体意愿程度

非常高，愿意投入大量资源

较高，愿意投入较多资源

一般，视情况而定

较低，以基本教育为主

Q5:您每年在子女教育上的预算范围（含课外辅导、兴趣班等）

1万元以下

1-3万元

3-5万元

5-10万元

10万元以上

Q6:您更倾向于将教育投入用于哪些方面

学科辅导

艺术体育兴趣班

科技/编程类课程

海外游学或留学

教育储蓄或保险

Q7:在子女教育投入中，您最看重的因素

师资力量

课程内容实用性

对升学帮助

孩子兴趣匹配度

价格合理性

Q8:您认为当前子女教育投入的主要压力来源

经济成本过高

时间精力有限

信息筛选困难

教育资源不均衡

Q9:您向其他中层管理者推荐加大子女教育投入的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您获取子女教育投入相关信息的渠道

学校老师推荐

家长群交流

线上教育平台

教育类公众号/自媒体

线下教育展会

Q11:您是否愿意为子女教育投入而调整家庭消费结构

愿意，优先保障教育支出

基本愿意，但需控制比例

不太愿意，维持现状

不愿意

Q12:您对子女教育投入的长期规划意识

有明确长期规划

有大致方向

走一步看一步

无规划

Q13:您认为中层管理者群体子女教育投入与其他群体相比有何特点

投入金额更高

更注重综合素质培养

更倾向国际化教育

无明显差异

Q14:在子女教育投入决策中，您主要考虑哪些因素

家庭经济状况

子女自身意愿

教育回报率

社会竞争压力

政策导向

Q15:您是否因工作繁忙而减少对子女教育投入的陪伴时间

经常如此

偶尔如此

很少如此

从不

Q16:您对当前教育市场产品/服务的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您认为未来三年内，您对子女教育投入的意愿将如何变化

显著增加

略有增加

保持不变

略有减少

显著减少

Q18:您认为中层管理者群体子女教育投入中最需要改善或支持的方面是什么？

填空1

中层管理者群体子女教育投入意愿与问卷调查

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