企业高管群体价格接受度与员工满意度调查问卷

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业管理层中的职级是？

Q3:在采购企业级软件或服务时，您个人对价格敏感度的主观评价是？

Q4:对于年费制企业服务，您能接受的心理价位区间是？

Q5:请对当前企业采购流程中的价格透明度进行评分（1-5分，5分为非常透明）

Q6:影响您价格接受度的主要因素有哪些？

Q7:在同等功能条件下，您愿意为更优质的售后服务额外支付多少比例的费用？

Q8:您向同行推荐当前使用的主要企业服务的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您对当前企业员工整体满意度的基本判断是？

Q10:您认为影响员工满意度的关键维度有哪些？

Q11:过去一年，您所在企业的员工主动离职率变化趋势是？

Q12:请对当前企业员工激励制度的有效性进行评分（1-5分，5分为非常有效）

Q13:您认为员工满意度与企业服务采购价格之间是否存在关联？

Q14:在提升员工满意度方面，您更倾向于增加哪类投入？

Q15:您认为当前员工满意度调查中最需要改进的环节是什么？

Q16:如果推出一项旨在提升员工满意度的管理咨询服务，您能接受的价格范围是？

Q17:您更偏好哪种价格模式的企业服务？

Q18:您是否愿意为员工满意度数据可视化分析工具支付额外费用？

Q19:请对您最近一次企业服务采购的性价比进行评分（1-5分，5分为非常高）

Q20:您所在企业是否有定期开展员工满意度调研的机制？

Q21:请分享您对企业高管群体价格接受度与员工满意度之间关系的独到见解