企业高管群体价格接受度与绩效满意度调查问卷

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个层级？

Q2:您在企业的职位层级是？

Q3:您所在企业的年营收范围是？

Q4:在采购企业级服务或产品时，您对价格敏感度的整体评价是？

Q5:您认为当前市场上同类企业服务的价格水平如何？

Q6:您向同行推荐当前使用的企业级服务（按价格维度）的可能性有多大？（0-10分）

Q7:在评估企业服务价格时，您最看重的因素有哪些？

Q8:对于一项年费为50万元的企业级服务，您的接受度是？

Q9:您所在企业在过去一年中，对绩效管理体系的满意度如何？

Q10:请您对当前企业绩效指标设定的合理性进行评分（1-5分）

Q11:您认为绩效评估结果与薪酬挂钩的紧密程度是？

Q12:您认为当前绩效管理中最需要改进的环节是？

Q13:在绩效改进方案中，您愿意投入的年度预算比例（占部门总预算）是？

Q14:如果引入一套高端绩效管理工具（年费30万元），您的价格接受度如何？

Q15:您对当前企业绩效管理整体体验的推荐意愿评分（0-10分）

Q16:您认为企业高管群体价格接受度与绩效满意度之间是否存在关联？

Q17:请您分享一个关于价格接受度与绩效满意度关系的具体案例或观察

Q18:在年度绩效评估中，您个人获得“超额完成”评价的频率是？

Q19:您对绩效奖金分配的公平性满意度是？

Q20:请您对绩效反馈的及时性进行评分（1-5分）

Q21:您认为哪些因素最能提升企业高管群体对绩效管理的满意度？

Q22:如果企业绩效管理工具的价格下降20%，您的购买意愿会如何变化？

Q23:您对提升企业高管群体价格接受度与绩效满意度的其他建议