企业高管群体内容偏好与员工满意度调查问卷

Q1:您在企业中的管理层级

Q2:您每天用于阅读行业资讯或管理内容的时间

Q3:您最常关注的内容主题

Q4:您偏好哪种内容形式

Q5:您向同行推荐当前企业内部知识平台的可能性有多大？（0-10分）

Q6:您获取行业洞察的主要渠道

Q7:请评价现有内部内容对您决策支持的实用性（1-5星）

Q8:您认为影响员工满意度的关键因素

Q9:您是否定期与员工进行一对一沟通

Q10:您认为企业高管群体内容偏好与员工满意度之间最紧密的联系是什么？请简述您的观察。

Q11:您对当前员工满意度调查频率的看法

Q12:您希望未来获得哪些定制化内容以提升管理效能

Q13:请选择您最近一次参与员工满意度调研的日期

Q14:您认为高管团队对员工反馈的响应速度如何

Q15:针对提升员工满意度，您最想分享的一项具体建议是什么？

Q16:您是否愿意参与内容共创（如撰写高管观点文章）

Q17:请评价当前内部沟通工具对您获取内容的便利性（1-5星）

Q18:您认为哪些内容最有助于增强团队凝聚力

Q19:您平均每月主动浏览内部知识库的次数

Q20:请描述一次您通过内部内容获得启发并成功应用于管理决策的经历。

Q21:您对目前员工满意度趋势的总体判断

Q22:您认为哪些措施能有效提升员工对管理层的信任

Q23:您向员工推荐当前内部沟通机制的可能性有多大？（0-10分）

Q24:基于企业高管群体内容偏好，您认为未来一年内部内容建设应优先投入哪个方向？请给出理由。