企业高管群体需求痛点与口碑调研问卷

Q1:您目前在企业中的管理职级是？

Q2:您所在企业的员工规模为？

Q3:您认为当前企业高管群体面临的最大需求痛点是什么？

Q4:在您的日常管理工作中，哪些痛点最为突出？

Q5:您向同行推荐当前使用的管理工具或咨询服务的可能性有多大？（0-10分）

Q6:您通常通过哪些渠道获取解决企业高管群体需求痛点的方案或口碑信息？

Q7:请您对当前企业管理中‘人才保留’这一痛点的严重程度打分（1-5分，5分为最严重）

Q8:过去一年中，您最关注的企业高管群体需求痛点领域是？

Q9:请用一句话描述您最希望被解决的一个高管需求痛点，并说明原因

Q10:您认为外部顾问或智库对企业高管群体需求痛点的理解程度如何？

Q11:在评估外部服务商口碑时，您最看重哪些因素？

Q12:您最近一次系统性梳理高管需求痛点是在什么时间？

Q13:您是否愿意参与针对企业高管群体需求痛点的深度访谈或共创工作坊？

Q14:您认为目前市场上针对企业高管群体需求痛点的解决方案，最大的缺口是什么？

Q15:您所在企业是否有定期进行高管层需求痛点与口碑的内部调研机制？

Q16:请您对‘跨部门协作效率’这一痛点对您工作造成的困扰程度打分（1-5分，5分为最困扰）

Q17:您希望未来获得哪些关于企业高管群体需求痛点与口碑的增值服务？

Q18:您是否曾因企业高管群体需求痛点未解决而错失重要市场机会？

Q19:请分享一个您成功应对高管需求痛点的案例或经验

Q20:您向其他企业高管推荐参与此类口碑调研的意愿有多大？（0-10分）

Q21:您认为未来三年内，企业高管群体需求痛点中最可能加剧的是？

Q22:您对本次调研主题‘企业高管群体需求痛点与口碑’还有哪些补充建议？