企业高管群体改进建议与行业趋势调研问卷

Q1:您目前所在企业的规模是？

Q2:您在企业中的高管职位层级是？

Q3:您认为当前企业高管群体在战略决策中最需要改进的方面是？

Q4:结合行业趋势，您认为未来三年高管群体应优先提升哪些核心能力？

Q5:您所在企业多久进行一次高管层战略复盘与改进建议收集？

Q6:请对您当前高管团队在行业趋势洞察方面的敏感度进行评分（1-5分）

Q7:在推动企业高管群体改进建议落地时，您遇到的最大挑战是？

Q8:您关注哪些行业趋势正在重塑高管决策模式？

Q9:您认为外部咨询或教练辅导对企业高管群体改进建议的实效性如何？

Q10:请分享一条您认为最值得推广的企业高管群体改进建议（不限领域）

Q11:您所在企业是否有专门的高管继任计划或领导力发展项目？

Q12:您向同行推荐参与此类行业趋势调研的可能性有多大？（0-10分）

Q13:在行业趋势快速变化下，您最希望获得哪类外部支持来改进高管决策？

Q14:您认为哪些机制能有效促进企业高管群体改进建议的持续迭代？

Q15:针对您所在行业，请描述一个您正在应对的行业趋势挑战，以及高管群体应如何调整策略？

Q16:您平均每月投入多少时间用于个人及团队的高管能力提升？

Q17:请评估您所在企业高管群体对改进建议的开放接纳程度（1-5分）

Q18:您认为行业趋势调研结果对高管群体改进建议的指导价值体现在哪里？

Q19:在实施企业高管群体改进建议时，您倾向于采用哪些工具或方法？

Q20:请选择您最近一次完成高管层战略规划更新的日期

Q21:您认为未来两年行业趋势中，对高管群体改进建议影响最大的外部因素是什么？

Q22:如果请您给其他企业高管群体一条关于改进建议与行业趋势融合的忠告，您会说什么？