企业高管群体改进建议与满意度调查问卷

Q1:您目前在企业中的高管职位层级

Q2:您担任高管职务的总年限

Q3:您对当前企业战略决策流程的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）

Q4:在您的日常管理中，最常遇到的挑战是

Q5:您认为企业高管群体在哪些方面最需要改进建议与支持

Q6:您对公司高层会议效率的满意度

Q7:请具体描述您在高管工作中遇到的一个典型痛点，并给出您的改进建议

Q8:您认为高管群体的绩效评估体系是否合理

Q9:您最希望获得哪类高管培训或发展资源

Q10:您对当前企业内部沟通机制的满意度评分（1-5分）

Q11:您平均每周用于战略性思考的时间占比

Q12:针对企业高管群体的协作模式，您有哪些具体改进建议？请举例说明

Q13:您是否认为高管团队需要引入外部顾问进行定期诊断

Q14:影响您工作满意度的主要因素

Q15:您向其他企业高管推荐本公司作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q16:您对当前高管决策支持工具（如BI系统、数据看板）的满意度

Q17:请分享一项您认为最能提升高管群体效能的管理创新实践

Q18:您认为高管群体在数字化转型中的适应程度

Q19:您希望公司为高管群体提供哪些改进建议相关的资源支持

Q20:您对高管团队整体凝聚力的满意度评分（1-5分）

Q21:您是否参与过公司的高管反馈或改进建议会议

Q22:您认为企业高管群体改进建议中最容易被忽视的环节是什么？请说明原因

Q23:您对高管薪酬与绩效挂钩机制的满意度

Q24:请选择您最近一次参与高管满意度调研的日期

Q25:如果您愿意，请签署您的姓名或工号（可选，用于后续跟进）