企业高管群体信任度与绩效满意度调查问卷

Q1:您在组织中的职位层级是？

Q2:您与企业高管团队的日常接触频率如何？

Q3:您对企业高管团队整体诚信度的评分（1-5分，5分为最高）

Q4:您认为高管团队在重大决策中是否充分考虑了员工利益？

Q5:您对高管团队沟通透明度的评分（1-5分，5分为最高）

Q6:高管团队承诺的事项，实际兑现程度如何？

Q7:您向他人推荐信任本企业高管团队的可能性有多大？（0-10分）

Q8:影响您对高管团队信任度的主要因素有哪些？

Q9:您对高管团队战略规划能力的满意度如何？

Q10:高管团队设定的绩效目标是否清晰合理？

Q11:您对高管团队执行力的评分（1-5分，5分为最高）

Q12:您认为高管团队对绩效反馈的及时性如何？

Q13:高管团队是否公正地评价各层级的绩效表现？

Q14:您认为高管团队在绩效管理方面需要改进的环节有哪些？

Q15:您对高管团队整体绩效表现的满意度评分（1-5分，5分为最高）

Q16:高管团队在资源分配上的公平性如何？

Q17:您对高管团队创新与变革推动力的评价是？

Q18:您认为影响企业高管群体信任度的最关键行为或事件是什么？

Q19:您对提升高管团队绩效满意度的具体建议有哪些？

Q20:您最近一次参与高管团队绩效评估的时间是？

Q21:您是否愿意在未来继续配合高管团队的工作？

Q22:您对企业高管群体信任度与绩效满意度的其他补充意见？