企业高管群体信任度与问卷调查

Q1:您目前的工作角色是？

Q2:您与企业高管群体直接接触的频率是？

Q3:总体而言，您对企业高管群体的信任程度如何打分？（1-5分，5分为非常信任）

Q4:在您看来，影响企业高管群体信任度的最关键因素是？

Q5:您认为哪些行为最能提升企业高管群体的信任度？

Q6:您是否曾因企业高管群体的决策而对企业失去信心？

Q7:请描述一次您对企业高管群体信任度产生正面或负面影响的经历。

Q8:您认为企业高管群体在薪酬透明度方面做得如何？

Q9:您对企业高管群体在危机处理中的表现满意程度如何？（1-5分，5分为非常满意）

Q10:您认为当前企业高管群体信任度面临的主要挑战有哪些？

Q11:如果企业高管群体公开承诺长期战略目标，您会？

Q12:您向他人推荐信任当前企业高管群体的可能性有多大？（0-10分）

Q13:您认为企业高管群体与员工之间的信任关系在过去三年有何变化？

Q14:您希望企业高管群体在哪些方面加强以提升信任度？

Q15:您是否认为企业高管群体的信任度直接影响企业绩效？

Q16:您对企业高管群体在环境保护方面的社会责任感评分如何？（1-5分，5分为非常强）

Q17:在您看来，企业高管群体最应优先提升哪种能力以增强信任？

Q18:您对企业高管群体信任度提升有何具体建议？

Q19:您是否愿意参与企业高管群体信任度的后续深度访谈？

Q20:请填写您完成本问卷的日期