企业高管群体认知程度与舆情监测调研问卷

感谢您参与本次关于企业高管群体认知程度与舆情监测的专项调研,您的真知灼见将助力我们洞察行业趋势,优化舆情管理策略。

Q1:您目前在企业中的职级属于以下哪个层级?

C-level(CEO/CFO/CTO等)
VP/副总裁
总监/高级总监
部门经理/负责人
其他高管岗位

Q2:您所在企业的员工规模是?

100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上

Q3:您是否了解“舆情监测”这一概念的具体内涵?

非常了解,且企业已建立系统化监测体系
基本了解,知道主要功能但未深入应用
听说过,但不清楚具体操作流程
完全不了解

Q4:在您的日常决策中,您对网络舆情信息的依赖程度如何?

高度依赖,作为核心决策依据之一
比较依赖,会参考但非决定性因素
偶尔参考,仅在重大事件时关注
基本不依赖,凭经验判断

Q5:您认为企业高管群体认知程度对舆情监测效果的影响体现在哪些方面?

影响舆情预警的及时性
决定危机应对的决策质量
影响舆情分析报告的解读深度
制约监测资源的投入力度
其他(请补充)

Q6:您所在企业目前是否有专门的舆情监测团队或系统?

有,且运作成熟
有,但仍在完善中
没有,但计划建立
没有,且暂无计划

Q7:请为您个人对当前企业舆情监测体系的满意度打分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q8:您通常通过哪些渠道获取舆情信息?

专业舆情监测平台(如清博、识微等)
社交媒体(微博、微信、抖音等)
新闻客户端及门户网站
行业报告与内部简报
其他(请注明)

Q9:您认为企业高管群体认知程度不足,最容易导致舆情监测中的哪类问题?

误判舆情风险等级
忽视潜在负面信息
过度反应导致资源浪费
无法将监测数据转化为战略洞察

Q10:您向同行推荐使用舆情监测服务的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q11:在舆情监测的预算分配上,您更倾向于哪种模式?

自建技术团队,内部开发
采购第三方专业服务
混合模式(内部+外部)
暂无明确预算规划

Q12:您认为提升企业高管群体认知程度,应优先加强哪些方面的舆情监测能力?

实时预警与响应速度
情感分析与观点挖掘
竞品动态与行业趋势追踪
舆情报告的可读性与决策相关性
跨部门协同与信息共享机制

Q13:过去一年中,您所在企业是否经历过需要启动舆情危机应对的事件?

是,且处理效果良好
是,但处理效果一般
是,处理效果不理想
否,未经历过

Q14:请简要描述一次您印象最深的舆情事件,以及您作为高管的应对心得(可匿名)

填空1

Q15:您认为舆情监测报告中最有价值的内容模块是?

负面预警与风险提示
传播路径与影响力分析
公众情绪与观点演变
应对建议与行动指南

Q16:您希望舆情监测系统在哪些方面进行智能化升级?

AI自动生成摘要与决策建议
多语言与跨平台覆盖
可视化大屏与移动端适配
历史数据回溯与趋势预测
其他(请说明)

Q17:您个人多久查看一次舆情监测报告?

每天多次
每天一次
每周2-3次
每周一次或更少

Q18:您认为当前舆情监测工具对您决策支持的实用程度如何?(1-5分)

分数
标签

Q19:在舆情监测中,您最关注哪类信息源?

主流新闻媒体
社交平台大V与意见领袖
普通用户评论与讨论
行业垂直论坛与社区

Q20:您认为企业高管群体认知程度在舆情监测中的最大误区是什么?请分享您的观察。

填空1

Q21:您是否愿意参与关于舆情监测的行业高管闭门研讨会?

非常愿意
愿意,但需看时间安排
不确定
不太愿意

Q22:请选择您最近一次主导舆情复盘会议的日期

日期

Q23:您认为哪些因素会阻碍企业高管群体认知程度的提升?

缺乏系统化培训
信息过载难以聚焦
部门间信息壁垒
对舆情价值的低估
其他(请补充)

Q24:您更倾向于哪种形式的舆情监测培训?

线上直播课程
线下工作坊
定制化内训
行业案例分享会

Q25:您对提升企业高管群体认知程度与舆情监测协同效率,还有哪些具体建议?

填空1
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