企业高管群体依赖程度与行业趋势调研

Q1:您目前在企业中的管理层级是？

Q2:您所在企业的员工规模为？

Q3:在日常决策中，您对内部团队专业意见的依赖程度如何？

Q4:您对外部咨询机构或行业专家建议的依赖程度是？

Q5:在制定战略规划时，您对数据分析工具的依赖程度如何？

Q6:您认为当前行业趋势中，哪些因素最影响高管群体的决策依赖？

Q7:请评价您对行业趋势预测报告的信任程度（1-5分，5分表示完全信任）

Q8:过去一年，您所在企业高管团队对数字化转型工具的依赖程度变化是？

Q9:在跨部门协作中，您对其他高管职能领域的依赖程度如何？

Q10:您通常依赖哪些信息源来把握行业趋势？

Q11:面对突发市场变化时，您对既有决策流程的依赖程度是？

Q12:您向同行推荐当前依赖的决策支持系统的可能性有多大？（0-10分）

Q13:您认为企业高管群体依赖程度在未来三年内会如何演变？

Q14:哪些因素会降低您对现有依赖对象的信任？

Q15:您对人工智能辅助决策工具的依赖程度如何？

Q16:在人才招聘决策中，您对结构化面试与测评工具的依赖程度是？

Q17:请评价您对行业趋势研讨会的依赖价值（1-5分，5分表示价值极高）

Q18:您所在企业高管团队对财务预测模型的依赖程度如何？

Q19:您认为哪些能力最能减少高管群体的外部依赖？

Q20:过去一年，您对行业趋势论坛或峰会的参与频率是？

Q21:您对同行企业高管经验的依赖程度如何？

Q22:请描述一个您认为企业高管群体依赖程度过高的具体场景，并说明原因。

Q23:您认为当前行业趋势中，最值得关注的颠覆性技术是？

Q24:在提升决策效率方面，您最希望加强哪些依赖资源？

Q25:您对行业趋势调研报告的更新频率需求是？

Q26:您认为高管群体依赖程度与组织绩效之间的关联是？

Q27:请评价您对现有决策支持工具的满意度（1-5分，5分表示非常满意）

Q28:请分享您对未来行业趋势中高管群体依赖模式变化的预测或建议。