企业高管群体核心需求与绩效满意度调查问卷

Q1:您目前在企业中的职级是？

Q2:您所在企业的员工规模为？

Q3:您在当前岗位上的任职年限是？

Q4:您认为当前企业高管群体核心需求中，最迫切的是哪些方面？

Q5:您对当前薪酬福利与个人贡献匹配度的满意度评分（1-5分）

Q6:在绩效评估中，您最看重哪类指标？

Q7:您向其他优秀人才推荐本企业作为职业平台的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您认为影响企业高管群体绩效满意度的关键因素有哪些？

Q9:您对目前企业高管群体核心需求中“决策参与感”的满足程度如何？

Q10:您认为在绩效管理过程中，最需要改进的环节是什么？

Q11:过去一年中，您参与企业战略规划讨论的频率是？

Q12:您对当前企业提供的学习与发展资源（如高管培训、行业交流）的满意度评分（1-5分）

Q13:您期望在哪些方面获得更多支持以提升绩效表现？

Q14:您认为企业高管群体核心需求中“价值认同感”是否得到充分重视？

Q15:请描述一次让您感到绩效满意度最高的经历，并说明原因。

Q16:您对当前企业绩效考核周期的看法是？

Q17:您对直接上级（如CEO或董事会）在绩效沟通中的支持度的满意度评分（1-5分）

Q18:您认为哪些激励方式最能提升您的绩效满意度？

Q19:您是否认为企业高管群体核心需求与绩效满意度之间存在直接关联？

Q20:您对企业提升高管群体绩效满意度的其他建议？

Q21:请选择您最近一次接受绩效评估的日期

Q22:您对企业未来一年内绩效管理改革的预期是？

Q23:如有补充材料（如绩效报告摘要），可上传文件（选填）