企业高管群体质量评价与绩效满意度调查

Q1:您所在企业的规模

Q2:您与高管团队的直接汇报关系

Q3:您对企业高管群体整体战略决策能力的评分（1-5分）

Q4:您认为高管团队在制定长期目标时的清晰度如何？

Q5:您认为企业高管群体在哪些方面表现突出？

Q6:高管团队在重大决策中是否充分听取员工意见？

Q7:您向他人推荐本企业高管团队作为榜样的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您对高管团队执行力的满意度评分（1-5分）

Q9:您认为高管团队的沟通透明度如何？

Q10:您认为影响高管绩效满意度的主要因素有哪些？

Q11:高管团队在绩效评估中是否公正客观？

Q12:您对企业高管群体质量评价中，最需要改进的一个方面是什么？

Q13:您认为高管团队对市场变化的反应速度如何？

Q14:您对高管团队创新能力的评分（1-5分）

Q15:高管团队是否定期向员工传达企业绩效目标？

Q16:您认为高管团队在哪些方面需要加强培训？

Q17:您对高管团队在危机管理中的表现满意吗？

Q18:请描述一次您观察到高管团队有效决策的具体场景

Q19:高管团队是否鼓励员工提出创新建议？

Q20:您对高管团队资源分配合理性的评分（1-5分）

Q21:您认为高管团队的决策效率如何？

Q22:您希望高管团队在哪些方面提升绩效满意度？

Q23:您对企业高管群体质量评价与绩效满意度的其他建议