企业高管群体性价比评价与需求调研问卷

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业中的角色定位是？

Q3:您对企业高管群体性价比评价的整体满意度如何？

Q4:在评估高管性价比时，您认为最重要的考量维度是？

Q5:请对当前高管群体的综合价值贡献进行评分（1-10分，10分为最高）

Q6:您认为影响企业高管群体性价比评价的关键因素有哪些？

Q7:与三年前相比，您所在企业的高管群体性价比评价趋势是？

Q8:您认为高管薪酬结构中哪部分最影响性价比感知？

Q9:在提升高管群体性价比方面，您认为哪些措施最有效？

Q10:您向其他企业推荐当前高管群体性价比评价标准的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您企业是否有专门针对高管性价比的定期评估机制？

Q12:请描述您认为当前高管群体性价比评价中最突出的一个优势或短板

Q13:在同等预算下，您更倾向于选择以下哪种高管配置方案？

Q14:您认为哪些场景下高管群体性价比评价会显著下降？

Q15:您对高管群体性价比评价中"软性价值"（如文化影响力）的重视程度？

Q16:请对您企业高管群体的成本控制能力进行评分（1-10分）

Q17:您希望通过高管群体性价比评价获得哪些具体数据？

Q18:您认为高管群体性价比评价应多久更新一次基准？

Q19:您认为未来三年企业高管群体性价比评价将面临的最大挑战是什么？

Q20:您是否愿意将本调研结果作为优化企业高管群体性价比评价的参考依据？

Q21:您认为哪些外部因素对高管群体性价比评价影响最大？

Q22:您企业目前高管群体性价比评价的数据来源主要是？

Q23:请对您企业高管群体的战略执行力进行评分（1-10分）

Q24:请分享一个您亲身经历的高管群体性价比评价成功或失败的案例

Q25:您认为高管群体性价比评价中"长期价值"与"短期绩效"的权重应如何分配？

Q26:您认为提升高管群体性价比评价需要哪些配套工具？

Q27:您对当前高管群体性价比评价的市场基准数据信任度如何？

Q28:您对完善企业高管群体性价比评价体系还有哪些具体建议？