企业高管群体信息获取渠道与招聘调研

Q1:您目前在企业中的职级是？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:您日常获取行业资讯与商业洞察的首选信息获取渠道是？

Q4:您每周高频使用的企业高管群体信息获取渠道有哪些？（多选）

Q5:在评估潜在招聘机会时，您最信任以下哪类信息来源？

Q6:您平均每天花费在浏览商业资讯与招聘信息上的时间大约为？

Q7:您认为当前企业高管群体信息获取渠道存在哪些痛点？（多选）

Q8:您是否愿意通过专业的高管招聘平台（如猎聘、脉脉高聘）主动浏览机会？

Q9:过去两年内，您是否通过线上渠道（非猎头直接联系）获得过面试或入职机会？

Q10:您向同行推荐使用数字化渠道（如招聘APP、行业社区）寻找高管职位的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您认为理想的招聘信息获取渠道应具备哪些特征？（多选）

Q12:您是否订阅过针对企业高管群体的付费信息产品（如付费社群、行业数据库）？

Q13:您获取招聘信息时，最看重的三个因素排序第一的是？

Q14:您认为企业高管群体在招聘过程中，信息获取渠道的透明度和真实性是否重要？

Q15:您通常通过哪些具体场景获取高管招聘线索？（多选）

Q16:您是否愿意参与由招聘平台组织的线下高管闭门交流活动？

Q17:您认为当前企业高管群体信息获取渠道中最需要改进的一个环节是什么？请简要描述。

Q18:您使用LinkedIn或类似国际平台的频率是？

Q19:当您主动寻找新机会时，您更倾向于使用哪种招聘信息获取渠道？

Q20:您认为以下哪些内容形式最适合高管群体获取招聘与行业信息？（多选）

Q21:您是否愿意为高质量的招聘信息匹配服务（如人工筛选推荐）支付额外费用？

Q22:您最近一次通过线上渠道获取高管招聘信息并产生意向的日期是？

Q23:您认为企业高管群体信息获取渠道的未来趋势是更数字化还是更人际化？

Q24:请您对当前主流招聘平台（如猎聘、领英）在信息获取渠道方面的整体体验打分（1-5星）

Q25:您对优化企业高管群体信息获取渠道与招聘效率，还有哪些具体建议？