企业高管群体技能提升需求与需求调研问卷

感谢您参与本次企业高管群体技能提升需求与需求调研，本问卷旨在深入了解高管群体在技能提升方面的真实需求，以优化培训资源与课程设计。

Q1:您目前所在的企业规模

50人以下

50-200人

200-1000人

1000人以上

Q2:您担任高管岗位的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前企业高管群体技能提升需求最突出的领域

战略规划与决策

数字化转型领导力

团队管理与组织发展

财务与风险管控

创新与变革管理

Q4:您对现有高管培训课程与技能提升需求的匹配程度评分（1-5分）

分数

标签

Q5:过去一年中，您参与企业高管群体技能提升相关培训的频率

每月多次

每月一次

每季度一次

半年一次

几乎未参与

Q6:在技能提升需求调研中，您最希望通过培训获得的能力

跨界资源整合

数据驱动决策

高绩效团队打造

危机公关与沟通

战略落地执行

Q7:您向同行推荐当前高管技能提升课程的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您更偏好的企业高管群体技能提升学习方式

线下工作坊

线上直播课

混合式学习

高管教练一对一

行业标杆参访

Q9:影响您参与技能提升需求调研及后续培训的主要障碍

时间紧张

课程实用性不足

费用预算限制

缺乏高层支持

内容重复度高

Q10:请描述您最近一次技能提升需求未被满足的具体场景

填空1

Q11:您认为高管群体技能提升需求调研应多久开展一次

每季度

每半年

每年

按项目需求

Q12:您希望企业高管群体技能提升课程由谁主讲

行业顶尖专家

知名企业家

商学院教授

实战派高管

咨询顾问

Q13:您对目前企业高管群体技能提升需求响应速度的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q14:您是否愿意为定制化高管技能提升课程投入额外时间

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

不愿意

Q15:针对企业高管群体技能提升需求，您最想补充的建议或期望

填空1

企业高管群体技能提升需求与需求调研问卷

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