企业高管群体薪资期望与产品调研问卷

Q1:您目前在企业中的高管职位层级是？

Q2:您所在企业的员工规模为？

Q3:您当前的年薪（含奖金、股权等）大致范围是？

Q4:与去年相比，您对今年整体薪资涨幅的预期是？

Q5:在评估薪资期望时，您最看重的因素是？

Q6:您向同行推荐当前所在企业作为雇主的可能性有多大？（0-10分）

Q7:您认为企业高管群体薪资期望中，以下哪些福利最能提升满意度？

Q8:您是否关注过针对高管群体的专属金融或保险产品？

Q9:若有一款专为高管设计的薪资管理及投资产品，您最希望它具备什么功能？

Q10:请对您目前薪资结构中的激励性进行评分（1-5分）

Q11:在考虑职业机会时，哪些因素会影响您的薪资期望？

Q12:您对未来3年薪资增长幅度的总体预期是？

Q13:您是否愿意为获得更高薪资而接受更频繁的出差或异地调动？

Q14:您认为企业高管群体薪资期望中最常被忽视的隐性成本是什么？

Q15:您所在企业是否定期进行高管薪资的市场对标调研？

Q16:您希望从哪些渠道获取关于高管薪资趋势的权威报告？

Q17:若有一款产品能实时追踪行业薪资动态，您愿意为此支付的年费是？

Q18:您对目前薪资与工作压力的匹配度评分（1-5分）

Q19:在薪资谈判中，您通常更倾向于哪种沟通方式？

Q20:您对高端人力资源服务或产品（如薪资诊断工具）有何具体建议？

Q21:您是否愿意参与关于企业高管群体薪资期望的后续深度访谈？

Q22:请选择您最近一次薪资调整的日期