企业高管群体求职偏好与活动效果评估问卷

Q1:您目前所处的职业状态是？

Q2:您的管理层级是？

Q3:您跳槽或考虑新机会的频率是？

Q4:您获取高端职位信息的主要渠道有哪些？

Q5:在求职决策中，您最看重的因素是？

Q6:您向同行推荐某个高端职位机会的可能性有多大？（0-10分）

Q7:您参加过的线下高端人才活动类型有哪些？

Q8:您对近期参加的高管招聘活动整体满意度如何？

Q9:请评价活动内容的专业深度（1-5分）

Q10:请评价活动人脉对接的有效性（1-5分）

Q11:您认为哪些活动环节最能吸引您参与？

Q12:您通常通过什么方式收到活动邀请？

Q13:您希望未来活动增加哪些主题或环节？

Q14:您是否会因为活动地点偏远而放弃参与？

Q15:您最近一次参加高端人才活动的时间是？

Q16:您认为活动时长多长最合适？

Q17:您对活动效果评估的指标有哪些期望？

Q18:您是否愿意为高质量的高管活动支付费用？

Q19:您对求职偏好或活动优化的其他建议？

Q20:您更倾向线上还是线下活动形式？

Q21:您对活动组织方专业度的整体评分（1-5分）

Q22:您是否愿意接受活动后的深度访谈？