企业高管群体求职偏好与培训需求调研

Q1:您目前的职业状态是？

Q2:您最近一次主动求职或考虑跳槽的时间是？

Q3:在企业高管群体求职偏好中，您最看重的求职渠道有哪些？

Q4:您期望的求职周期（从开始接触到正式入职）是多久？

Q5:在评估新机会时，以下哪个因素对您决策影响最大？

Q6:您对当前求职市场信息的透明度满意度如何？（1-5分）

Q7:您认为企业高管群体求职偏好中，哪些障碍最为突出？

Q8:您是否有过因培训不足而错失理想岗位的经历？

Q9:针对高管培训需求，您最希望提升哪些方面的能力？

Q10:您更偏好哪种培训形式？

Q11:您愿意为一次高质量的培训投入多少预算？

Q12:您期望培训的时长安排是？

Q13:在求职过程中，您希望获得哪些配套服务？

Q14:您向其他高管推荐专业求职咨询服务的可能性有多大？（0-10分）

Q15:结合您的高管培训需求，请描述一次最让您印象深刻的培训经历及其对求职的帮助。

Q16:您认为当前市场对企业高管群体求职偏好的理解还有哪些不足？请提出您的建议。