企业高管群体求职偏好与舆情监测调研问卷

Q1:您目前所处的职业状态是？

Q2:您在企业中的最高管理职位层级是？

Q3:在考虑新的职业机会时，您最看重的因素是？

Q4:您对当前求职渠道（如猎头、人脉推荐、招聘平台）的满意度如何？（1-5分）

Q5:您获取企业舆情与行业动态的主要渠道有哪些？

Q6:在进行求职决策时，您对企业舆情信息的关注程度如何？

Q7:您认为哪些舆情维度对您评估目标企业影响最大？

Q8:您向同行推荐使用专业猎头服务的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您期望的求职周期（从开始接触到正式入职）是？

Q10:您在过去三年中主动关注过哪些行业的求职机会？

Q11:您是否愿意为了更优质的职业发展机会而更换城市或国家？

Q12:您对当前企业高管求职市场的整体信心评分是？（1-5分）

Q13:在求职过程中，您最常遇到的挑战有哪些？

Q14:您是否使用过专业的企业舆情监测工具或服务来辅助求职决策？

Q15:您认为当前企业高管群体求职偏好与舆情监测服务中，最需要改进或创新的环节是什么？

Q16:您对未来的职业规划更倾向于？

Q17:您最近一次主动求职或接触新机会的时间是？

Q18:您认为哪些因素会促使您接受一个看似风险较高的新职位？

Q19:您通常如何评估一家企业的舆情健康度？

Q20:您对目前市场上猎头或招聘平台提供的高管岗位匹配精准度评价是？（1-5分）

Q21:请分享一次您印象深刻的求职经历，尤其是与舆情信息相关的部分。

Q22:您是否愿意参与企业高管求职偏好与舆情监测相关的长期研究项目？