企业高管群体居住环境满意度与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦企业高管群体居住环境满意度及其与员工满意度的关联,旨在为优化居住与工作体验提供数据支持。您的回答将严格保密,感谢您的参与!

Q1:您目前在企业中的职级属于以下哪一类别?

C-level(CEO/CFO等)
副总裁/高级总监
总监/高级经理
其他高管职位

Q2:您在当前居住地(主要住所)的居住时长是?

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您对当前居住环境的整体满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q4:请对您居住环境的以下方面进行评分(1-5分,5分为最高):社区安全性、噪音水平、空气质量、绿化覆盖率

分数
标签

Q5:您认为居住环境对您的工作状态(如专注度、精力水平)影响程度如何?

影响很大
有一定影响
影响较小
无影响

Q6:您在选择当前居住地时,最看重的因素有哪些?

通勤便利性
教育资源
医疗配套
商业设施
自然景观
社区圈层

Q7:您对居住地周边配套(如餐饮、购物、健身等)的满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q8:您是否认为居住环境的改善会提升您对企业的归属感和工作投入度?

会显著提升
会有一定提升
影响不大
完全无关

Q9:您对企业提供的员工满意度相关福利(如住房补贴、弹性办公等)了解程度如何?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q10:您认为哪些措施能同时提升企业高管群体居住环境满意度和员工满意度?

提供优质住房补贴
增加远程办公天数
改善办公场所环境
组织社区交流活动
提供心理健康支持

Q11:您是否愿意参与企业组织的居住环境改善调研或试点项目?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q12:您向其他高管朋友推荐您当前居住环境的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q13:您认为企业高管群体居住环境满意度对员工满意度影响最大的一个方面是什么?请简要说明。

填空1

Q14:您所在企业是否定期开展员工满意度调查?

每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展

Q15:您对企业当前员工满意度调查的反馈处理效果满意吗?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q16:您希望企业未来在提升员工满意度方面优先投入哪些资源?

薪酬福利
职业发展
工作生活平衡
办公环境升级
居住支持政策

Q17:您最近一次参与企业员工满意度调查的日期是?

日期

Q18:结合您的居住体验,请提出一条提升企业高管群体居住环境满意度与员工满意度的具体建议。

填空1

Q19:您是否认为企业应更关注高管群体的居住环境需求?

非常应该
应该
无所谓
不应该

Q20:如果您愿意参与后续深度访谈,请在下方签名确认(可选)。

填空1
企业高管群体居住环境满意度与员工满意度调查问卷
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