企业高管群体社区服务满意度与培训需求调研问卷

尊敬的各位企业高管,您好!为了更精准地提升面向企业高管群体的社区服务满意度,并深入了解您对相关培训的真实需求,我们特开展本次专项调研。您的真知灼见将直接用于优化社区服务体系与培训资源布局,恳请您在百忙之中抽出几分钟时间,根据实际情况作答。感谢您的支持!

Q1:您目前所在企业的规模是?

50人以下
50-200人
200-500人
500人以上

Q2:您本人参与所在社区(园区或商务区)活动的频率是?

每月多次
每月一次
每季度一次
很少参与
从未参与

Q3:您对当前社区提供的针对企业高管群体的服务设施(如会议室、商务洽谈区、休息空间等)整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为社区服务在响应企业高管群体需求方面的及时性如何?

非常及时
比较及时
一般
不太及时
很不及时

Q5:请您为社区服务的整体专业度打分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q6:您最希望社区服务为企业高管群体增加哪些专属服务项目?

高端商务沙龙与资源对接
专属健康管理或心理咨询
子女教育或家庭关怀支持
政策解读与法律咨询
其他(请说明)

Q7:您对社区组织的培训课程(如管理、领导力、数字化转型等)内容的实用性评价是?

非常实用
比较实用
一般
不太实用
完全没用

Q8:针对企业高管群体,您最急需的培训主题是?

战略规划与商业模式创新
组织变革与人才梯队建设
财务决策与风险控制
人工智能与新质生产力应用
危机公关与舆情管理
其他(请说明)

Q9:您更偏好哪种形式的培训以提升个人及团队能力?

线下小班工作坊
线上直播课程
标杆企业参访游学
私董会或圆桌讨论
混合式学习(线上+线下)

Q10:您认为目前社区培训服务在时间安排上是否契合企业高管群体的日程?

非常契合
比较契合
一般
不太契合
完全不契合

Q11:您是否愿意为高质量的、针对企业高管群体的定制化培训支付费用?

愿意,且预算充足
愿意,但需合理定价
看具体内容
不太愿意
完全不愿意

Q12:您认为当前社区服务在满足企业高管群体需求方面,最大的短板是什么?请简要描述。

填空1

Q13:您对社区服务人员的沟通协调能力满意度打分(1-5分)

分数
标签

Q14:您是否了解社区为企业高管群体提供的专属服务联络人或绿色通道?

非常了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q15:您获取社区服务及培训信息的主要渠道是?

社区官方公众号或小程序
企业行政或HR转发
物业或园区通知
同行高管推荐
其他(请说明)

Q16:您对社区组织的高管群体交流活动(如行业峰会、主题晚宴)的参与体验如何?

非常好,收获很大
较好,有一定收获
一般,形式大于内容
较差,不愿再参加
未参加过

Q17:您对提升企业高管群体社区服务满意度,有哪些具体建议或期望?

填空1

Q18:未来一年,您个人最希望提升的单一核心管理能力是?

战略思维
团队激励
创新管理
数字化决策
其他(请说明)

Q19:您向其他企业高管推荐本社区服务的可能性有多大?(0-10分,10分表示极有可能)

选项1

Q20:如果您愿意参与后续的深度访谈或培训试点,请选择您方便的月份(仅作排期参考)

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企业高管群体社区服务满意度与培训需求调研问卷
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