企业高管群体教育资源公平性与品牌认知调查

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您在企业中的职位层级是？

Q3:您认为企业高管群体获取高端教育资源（如MBA、EMBA、行业研修班）的难易程度如何？

Q4:您认为影响企业高管群体教育资源公平性的主要因素有哪些？

Q5:在过去三年中，您个人参与过多少项高端教育培训项目？

Q6:您选择教育资源时，最看重的品牌因素是？

Q7:请您对当前企业高管群体教育资源公平性现状进行评分（1-5分，5分表示非常公平）

Q8:您是否认为品牌教育机构在招生过程中存在对特定企业高管的偏好？

Q9:您通常通过哪些渠道了解高端教育品牌？

Q10:您对知名商学院（如中欧、长江、清华经管）的品牌认知度如何？

Q11:您认为提升企业高管群体教育资源公平性的关键举措有哪些？

Q12:您是否愿意为获取优质教育资源支付更高的费用？

Q13:您认为哪些品牌因素最能提升教育资源的吸引力？

Q14:您向其他企业高管推荐当前教育资源品牌的可能性有多大？（0-10分）

Q15:您所在企业是否为高管提供专项教育经费支持？

Q16:您最近一次参加高端教育培训的日期是？

Q17:您认为地域因素对企业高管群体教育资源公平性的影响程度如何？

Q18:您希望教育品牌在哪些方面改进以促进公平性？

Q19:请描述您对某一教育品牌的具体认知或体验感受。

Q20:您是否认为企业高管群体教育资源公平性会随着技术发展而改善？

Q21:请您对现有教育品牌的整体满意度进行评分（1-5分，5分表示非常满意）

Q22:您是否愿意参与教育品牌的设计或反馈活动？

Q23:您对企业高管群体教育资源公平性与品牌认知的其他建议？