企业高管群体养老需求与招聘调研问卷

Q1:您目前所处的年龄段是？

Q2:您在企业中的高管职位层级为？

Q3:您对当前企业高管群体养老需求的整体认知程度如何？

Q4:您认为企业高管群体养老需求中最核心的方面包括哪些？

Q5:您个人是否已开始规划退休后的养老生活？

Q6:对于养老方式，您更倾向于选择哪种？

Q7:请为您对高端养老社区服务的关注程度打分（1-5分，5分表示非常关注）

Q8:在招聘高管时，您认为养老福利对吸引人才的重要性体现在哪些方面？

Q9:您所在企业是否为高管提供额外的养老福利或补贴？

Q10:您认为当前市场在企业高管群体养老需求方面的服务缺口有哪些？请简要描述。

Q11:您是否愿意考虑在退休后接受企业返聘或担任顾问？

Q12:您对养老储备金的充足程度评价如何？

Q13:您最看重养老服务的哪些品质？

Q14:您是否了解市场上针对企业高管群体养老需求定制的金融产品？

Q15:您向其他高管朋友推荐专业养老规划服务的可能性有多大？（0-10分）

Q16:您认为企业高管群体养老需求与普通员工养老需求的最大差异是什么？

Q17:您希望招聘平台在对接高管养老需求时提供哪些支持？

Q18:您预计自己退休后的主要收入来源是？

Q19:对于企业高管群体养老需求与招聘的结合，您还有哪些建议或期望？

Q20:您是否愿意参与企业高管养老需求相关的后续深度访谈？

Q21:请选择您期望开始规划养老生活的大致年份