企业高管群体压力来源与满意度调查问卷

Q1:您目前所在的企业规模

Q2:您担任高管职务的年限

Q3:您所在的企业类型

Q4:您认为当前企业高管群体压力来源主要集中在哪些方面？

Q5:请对您当前的整体工作压力程度进行评分（1-5分，分数越高代表压力越大）

Q6:在过去一年中，您感受到的压力水平变化趋势

Q7:以下哪些因素对您的职业满意度产生了负面影响？

Q8:您平均每周的工作时长

Q9:您对企业高管群体压力来源中的“业绩考核机制”满意度如何？

Q10:您向其他同行推荐当前职业发展路径的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您通常采用哪些方式缓解高管工作压力？

Q12:您对当前工作与生活平衡状态的满意度

Q13:您认为企业高管群体压力来源中，最难以应对的是哪一项？

Q14:请评价您所在企业为高管提供的心理健康支持水平（1-5分，分数越高代表支持越充分）

Q15:您认为哪些措施能有效提升高管职业满意度？

Q16:您最近一次因工作压力导致身体不适（如失眠、头痛等）的时间

Q17:您认为企业高管群体压力来源中，最需要被社会或企业关注但常被忽视的问题是？

Q18:您对企业提供的压力管理培训或资源的了解程度

Q19:您对未来两年内继续担任高管职位的意愿

Q20:请对您当前职业满意度进行综合评分（1-5分，分数越高代表满意度越高）

Q21:如果让您向企业董事会提一条关于改善高管压力与满意度的建议，您会说什么？