企业高管群体数字化转型认知与员工满意度调查问卷

Q1:您目前在企业中担任的高管职位层级是？

Q2:您所在企业的员工规模为？

Q3:您如何评价自身对企业数字化转型的认知深度？

Q4:您认为企业高管群体数字化转型认知对战略制定的影响程度如何？

Q5:在数字化转型过程中，您最关注哪些核心维度？

Q6:您所在企业的数字化转型目前处于哪个阶段？

Q7:您向同行推荐本企业数字化转型经验的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您认为高管团队对数字化转型的认知一致性如何？

Q9:您认为影响企业高管群体数字化转型认知的关键因素有哪些？

Q10:数字化转型对员工日常工作满意度的影响，您的观察是？

Q11:您认为当前员工对数字化转型的接受度如何？

Q12:请为企业在数字化转型中员工沟通机制的透明度打分（1-5分）

Q13:您认为哪些措施能有效提升员工在数字化转型中的满意度？

Q14:您是否定期收集员工对数字化转型的反馈？

Q15:结合您的高管经验，您认为企业高管群体数字化转型认知中最需要提升的短板是什么？请简要说明。

Q16:您认为数字化转型对员工工作自主性的影响是？

Q17:您对当前企业数字化转型中员工培训体系的满意度评分（1-5分）

Q18:您认为高管认知与企业实际转型执行之间的差距有多大？

Q19:您希望未来在哪些方面深化企业高管群体数字化转型认知？

Q20:您认为数字化转型对员工整体满意度的长期影响趋势是？

Q21:请分享一个您认为最能提升员工满意度的数字化转型成功实践或建议。

Q22:您是否愿意参与后续关于企业高管群体数字化转型认知的深度访谈？