企业高管群体灵活就业意愿与舆情监测调研问卷

Q1:您目前的职业状态是？

Q2:您是否曾认真考虑过灵活就业（如兼职顾问、项目制合作、远程咨询等）？

Q3:在当前经济环境下，您对灵活就业模式的整体接受程度如何？（1=完全不接受，5=完全接受）

Q4:吸引您尝试灵活就业的主要因素有哪些？

Q5:阻碍您选择灵活就业的核心顾虑是什么？

Q6:若您考虑灵活就业，最倾向的合作模式是？

Q7:您向同行推荐灵活就业模式的可能性有多大？（0-10分，10=极力推荐）

Q8:您认为企业高管群体灵活就业意愿在未来3年会如何变化？

Q9:您认为社会舆论（舆情）对高管选择灵活就业的影响主要体现在哪些方面？请简要描述。

Q10:您是否关注过媒体或社交平台上关于高管灵活就业的讨论？

Q11:您认为哪些舆情信号会增强您对灵活就业的信心？

Q12:若您目前已在灵活就业，您的主要收入来源是？

Q13:您对灵活就业带来的职业成长潜力评价如何？（1=非常有限，5=非常可观）

Q14:您认为企业高管群体灵活就业意愿是否受到行业周期影响？

Q15:您希望通过什么渠道获取灵活就业机会？

Q16:请用一句话概括您对企业高管群体灵活就业意愿未来趋势的判断。

Q17:您是否愿意在灵活就业时公开自己的高管身份？

Q18:您认为哪些配套服务能提升高管灵活就业的意愿？

Q19:您认为企业高管群体灵活就业意愿与宏观经济景气度的关系是？

Q20:您对灵活就业的长期职业安全感评分？（1=非常不安，5=非常安全）

Q21:您是否参与过针对高管灵活就业的舆情监测或相关研究？

Q22:您对提升企业高管群体灵活就业意愿有何具体建议？