企业高管群体灵活就业意愿与渠道调研问卷

Q1:您目前的职业状态是？

Q2:您对企业高管群体灵活就业的整体态度是？

Q3:您是否考虑过在现有工作之外，参与灵活就业项目？

Q4:如果参与灵活就业，您最看重哪些方面？（请选择最重要的一项）

Q5:您认为企业高管群体灵活就业的主要驱动因素有哪些？

Q6:您对灵活就业渠道（如平台、猎头、社群）的熟悉程度如何？

Q7:您更倾向于通过哪些渠道获取灵活就业机会？

Q8:在灵活就业中，您更偏好哪种合作模式？

Q9:您认为企业高管群体灵活就业的主要障碍是什么？

Q10:如果有一个专为高管设计的灵活就业平台，您最希望它提供什么功能？

Q11:您对当前灵活就业渠道的满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）

Q12:您认为企业高管群体灵活就业意愿在未来三年会如何变化？请简述原因。

Q13:您是否愿意将灵活就业作为职业生涯后期的过渡方式？

Q14:在灵活就业中，您最担心哪些风险？

Q15:您期望的灵活就业年收入水平（税前）是？

Q16:您理想中的灵活就业渠道应该具备哪些核心特点？请列举1-3点。

Q17:您是否愿意为高质量的灵活就业渠道服务支付会员费？

Q18:如果您已开始灵活就业，请选择首次参与的年份（未参与可选跳过）

Q19:您认为企业高管群体灵活就业的兴起对传统雇佣关系的影响是？

Q20:请分享您对提升高管灵活就业意愿的具体建议或期望。