企业高管群体灵活就业意愿与价格敏感度调查问卷

Q1:您目前的职业状态是？

Q2:您是否考虑过灵活就业（如兼职顾问、项目制合作、临时高管等）？

Q3:您认为企业高管群体灵活就业的主要驱动力是什么？

Q4:您对灵活就业的总体意愿程度如何？（1-5分，5分表示非常愿意）

Q5:您最倾向的灵活就业形式有哪些？

Q6:如果接受灵活就业，您期望的最低日薪范围是？

Q7:您对灵活就业价格敏感度的自我评价是？

Q8:在灵活就业中，您更看重报酬还是工作内容？

Q9:您认为影响企业高管群体灵活就业意愿的最大障碍是什么？

Q10:您能接受的灵活就业单次项目周期是？

Q11:您希望灵活就业的平台提供哪些保障？

Q12:您对灵活就业市场当前报价的满意度如何？（1-5分）

Q13:您是否愿意为高薪灵活就业机会调整个人时间安排？

Q14:您认为企业高管群体灵活就业的市场需求在未来3年会如何变化？

Q15:请描述您理想中的灵活就业合作模式

Q16:您是否愿意接受低于市场价的灵活就业项目以积累经验？

Q17:您获取灵活就业信息的渠道有哪些？

Q18:在价格谈判中，您通常采取的策略是？

Q19:您对灵活就业的整体价格敏感度打分（1-5分，5分表示极度敏感）

Q20:您是否愿意为长期合作的灵活就业客户提供价格优惠？

Q21:您对提升企业高管群体灵活就业意愿有何建议？