企业高管群体灵活就业意愿与产品调研问卷

感谢您参与本次关于企业高管群体灵活就业意愿的调研,本问卷旨在深入了解高管群体对灵活就业的看法与需求,您的回答将直接影响相关产品的设计与优化。

Q1:您目前的职业状态是?

在职高管
已离职/退休高管
自由职业高管
创业中高管

Q2:您是否考虑过灵活就业(如兼职顾问、项目制合作、临时高管等)?

从未考虑
偶尔考虑
经常考虑
已在实践

Q3:您认为企业高管群体灵活就业的主要驱动力是什么?

时间自由
收入补充
职业多样性
个人成长
人脉拓展

Q4:如果选择灵活就业,您更倾向哪种形式?

短期项目顾问
长期兼职高管
创业导师/教练
独立董事
行业专家咨询

Q5:您对灵活就业的接受度如何?

非常接受
比较接受
一般
不太接受
完全不接受

Q6:请评价灵活就业对您个人职业发展的吸引力(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q7:您认为企业高管群体灵活就业的最大障碍是什么?

社会认可度低
收入不稳定
缺乏保障
职业发展路径不明
家庭压力

Q8:您希望灵活就业平台提供哪些服务?

职位匹配
合同保障
技能培训
社交网络
薪酬谈判支持

Q9:您是否愿意通过线上平台寻找灵活就业机会?

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q10:您对灵活就业产品的核心功能有哪些具体建议?

填空1

Q11:您期望的灵活就业合作周期是?

1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上

Q12:您对灵活就业的薪酬期望范围是(月薪)?

1-3万
3-5万
5-10万
10万以上

Q13:您认为哪些行业更适合企业高管灵活就业?

科技互联网
金融
制造业
医疗健康
教育咨询

Q14:您是否了解当前市场上的灵活就业平台?

非常了解
了解一些
听说过
完全不了解

Q15:您认为企业高管群体灵活就业的发展趋势如何?

填空1

Q16:您是否愿意推荐其他高管尝试灵活就业?

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q17:请评价灵活就业对您工作生活平衡的改善程度(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q18:您在选择灵活就业时最看重的因素是什么?

薪酬待遇
工作内容
公司声誉
时间灵活性
职业发展

Q19:您是否愿意为灵活就业产品支付会员费?

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q20:您对灵活就业产品的市场定位有何建议?

填空1

Q21:您认为灵活就业是否会影响您的职业声誉?

很大影响
有些影响
无影响
积极影响

Q22:您预计何时会开始考虑灵活就业?

日期

Q23:您是否愿意参与灵活就业产品的测试与反馈?

非常愿意
愿意
不确定
不愿意

Q24:请分享您对企业高管群体灵活就业意愿的其他想法

填空1
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