企业高管群体副业需求与口碑调研问卷

感谢您参与本次关于企业高管群体副业需求的专项调研。本问卷旨在深入了解高管群体在副业探索中的真实需求、实践路径及口碑影响,您的反馈将为企业高管群体的职业发展研究提供重要参考。

Q1:您目前所处的管理层级是?

C-level(CEO/CFO/CTO等)
VP/总监级
高级经理/经理级
其他高管岗位

Q2:您所在企业的规模是?

50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上

Q3:您是否已开展或正在规划副业?

已开展副业
正在规划中
仅有过想法
完全没有考虑

Q4:您对副业需求的紧迫程度如何?

非常紧迫
比较紧迫
一般
不紧迫

Q5:您考虑副业的主要动机是?

增加收入来源
实现个人兴趣
拓展人脉资源
探索职业转型
提升个人影响力
其他

Q6:您最感兴趣的副业方向是?

企业管理咨询
投资/财务顾问
教育培训/讲师
内容创作/自媒体
科技项目孵化
其他

Q7:您每月愿意投入副业的时间是?

少于10小时
10-30小时
30-50小时
50小时以上

Q8:您对副业年收入的期望范围是?

10万以下
10-30万
30-50万
50万以上

Q9:在副业选择中,您最看重的是?

投入产出比
个人兴趣匹配
与主业协同性
风险可控性

Q10:您是否担心副业对主业产生负面影响?

非常担心
比较担心
不太担心
完全不担心

Q11:您获取副业信息的渠道是?

行业社群
专业媒体
人脉推荐
线上平台
其他

Q12:您认为企业高管群体副业的最大优势是?

管理经验丰富
行业资源深厚
决策能力强
人脉网络广泛

Q13:您认为企业高管群体副业的最大挑战是?

时间精力有限
身份角色冲突
市场认知偏差
法律合规风险

Q14:您是否了解他人对高管做副业的看法?

非常了解
比较了解
不太了解
完全不了解

Q15:您认为影响高管副业口碑的关键因素是?

专业能力表现
职业道德操守
资源使用透明度
成果交付质量

Q16:您是否愿意公开自己的副业身份?

愿意公开
仅对熟人公开
完全匿名
视情况而定

Q17:您是否遇到过因副业引发的口碑争议?

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
不适用

Q18:您认为副业对个人品牌建设的作用是?

显著提升
有一定提升
无明显作用
可能有负面影响

Q19:您是否考虑过将副业转化为正式创业?

已考虑并行动
有考虑但未行动
仅有过想法
完全没有

Q20:您希望获得哪些副业支持?

专业培训
资源对接
法律咨询
时间管理工具
同行交流平台

Q21:您对当前高管副业市场的整体评价是?

非常成熟
比较成熟
尚在发展中
很不成熟

Q22:您认为企业高管群体副业需求中,最被忽视的痛点是什么?

填空1

Q23:请分享一个您了解的高管副业口碑案例(正面或负面均可)

填空1
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