创业者群体信任度与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦于创业者群体信任度与员工满意度之间的关系,旨在深入了解您对创业者的信任感知及自身工作体验。您的真实反馈对我们至关重要,感谢您的参与!

Q1:您目前所在企业的创业者(创始人或核心决策者)与您的关系是?

直接上级
间接上级
同级同事
其他

Q2:您与创业者共事的时间有多长?

少于6个月
6个月至1年
1-3年
3年以上

Q3:您对创业者所描绘的企业愿景的信任程度如何?

非常信任
比较信任
一般
不太信任
完全不信任

Q4:创业者是否能够言行一致,兑现对员工的承诺?

总是能
经常能
有时能
很少能
从不能

Q5:在决策过程中,创业者听取员工意见的频率是?

总是听取
经常听取
偶尔听取
很少听取
从不听取

Q6:您认为创业者在信息传达方面的透明度如何?

非常透明
比较透明
一般
不太透明
完全不透明

Q7:您对创业者个人能力的信任程度(包括专业能力、管理能力等)?

非常信任
比较信任
一般
不太信任
完全不信任

Q8:创业者是否公平对待所有员工,无偏袒现象?

总是公平
经常公平
有时公平
很少公平
从不公平

Q9:您对创业者群体信任度的整体评价是?

非常高
较高
一般
较低
非常低

Q10:您对当前工作内容的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您对工作环境的满意度(包括物理环境和团队氛围)?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您对薪酬福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您对职业发展机会的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您对工作与生活平衡的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您对直接上级管理的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您对团队协作的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:您对创业者领导风格的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:您对企业的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:影响您对创业者信任度的主要因素有哪些?

诚信度
能力水平
沟通透明度
公平性
愿景吸引力
其他

Q20:您认为创业者群体信任度对员工满意度的影响体现在哪些方面?

工作积极性
忠诚度
团队凝聚力
离职意愿
工作幸福感
其他

Q21:您对员工满意度提升最期望的改进方向是?

薪酬福利
职业发展
工作环境
管理沟通
认可激励
其他

Q22:您认为创业者应如何进一步提升员工对您的信任度?

填空1

Q23:您对提升员工满意度还有哪些具体建议?

填空1

Q24:请为创业者群体信任度对您工作体验的总体影响打分(1-5分,5分为影响最大)

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