创业者群体求职偏好与绩效满意度调查问卷

Q1:您目前的创业/就业状态是？

Q2:在考虑新的职业机会时，您最看重的求职偏好因素是？

Q3:作为有创业背景的求职者，您认为哪些能力应在求职中重点展示？

Q4:您对当前或最近一份工作的绩效满意度如何？

Q5:请对您所在企业的绩效考核指标合理性进行评分（1-5分，5分为最合理）

Q6:在求职过程中，您更倾向于哪种绩效评估方式？

Q7:影响您求职偏好转变的关键事件有哪些？

Q8:您认为创业者群体在求职时，最容易被企业误解或忽视的特质是什么？

Q9:对于目标企业的绩效奖金设计，您更偏好哪种模式？

Q10:您向其他创业者推荐进入当前就业市场的可能性有多大？（0-10分）

Q11:在求职面试中，您是否愿意主动提及创业失败经历？

Q12:您认为哪些措施能提升创业者群体的求职成功率与绩效满意度？

Q13:您最近一次求职或评估工作机会的时间是？

Q14:您对现有工作绩效反馈的及时性满意吗？

Q15:结合您的创业经历，您对完善企业绩效管理体系有何具体建议？

Q16:如果重新选择，您会更倾向于加入哪类企业以实现个人价值？

Q17:您对当前求职渠道（如招聘平台、猎头、社群）的匹配精准度评分（1-5分）

Q18:在绩效满意度评估中，您最看重以下哪些维度？

Q19:您认为创业经历对求职绩效表现的影响是？

Q20:请用一句话描述您理想中的求职机会与绩效环境。

Q21:您目前主要工作或求职的城市是？

Q22:您是否愿意参与针对创业者群体的定制化绩效改进项目？