创业者群体心理健康状况与员工满意度调查问卷

欢迎参与本次关于创业者群体心理健康状况与员工满意度的专项调研,您的真实反馈将帮助我们更深入地理解创业环境中的心理挑战与团队协作现状。

Q1:您的创业者身份是?

初创企业创始人
联合创始人
企业合伙人
个体创业者
其他

Q2:您的企业目前处于哪个发展阶段?

种子期(0-1年)
初创期(1-3年)
成长期(3-5年)
成熟期(5年以上)

Q3:在过去一个月中,您感受到的工作压力程度如何?

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力

Q4:您平均每周的工作时长大约是多少?

少于40小时
40-50小时
50-60小时
60-70小时
超过70小时

Q5:在创业过程中,您经常遇到哪些心理健康困扰?

焦虑情绪
抑郁倾向
失眠或睡眠障碍
注意力难以集中
情绪波动大
无显著困扰

Q6:您认为创业压力对您的心理健康状况产生了多大影响?

无影响
轻微影响
一般影响
较大影响
严重影响

Q7:您是否有固定的心理调适方式(如运动、冥想、心理咨询等)?

有,且规律进行
有,但不规律
偶尔尝试
没有,但想尝试
没有,也不打算尝试

Q8:您向其他创业者推荐关注心理健康状况的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q9:您对当前团队员工的整体工作满意度评价如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您认为影响员工满意度的主要因素有哪些?

薪酬福利
职业发展空间
工作与生活平衡
团队氛围
领导风格
工作稳定性

Q11:您是否了解员工对工作压力的真实感受?

非常了解,经常沟通
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q12:当您自身心理健康状况不佳时,对团队管理决策的影响程度是?

无影响
轻微影响
一般影响
较大影响
严重影响

Q13:您认为创业者群体心理健康状况对员工满意度有哪些潜在影响?

影响团队沟通效率
影响决策质量
影响员工情绪氛围
影响员工稳定性
影响员工信任度
无明显影响

Q14:您是否愿意为改善自身心理健康状况投入时间和资源?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q15:请为您当前的心理健康自我调节能力打分(1-5分,5分为最强)

分数
标签

Q16:您的企业是否提供员工心理健康支持措施(如EAP、心理讲座等)?

有,且覆盖全面
有,但覆盖有限
计划中
没有,但希望提供
没有,也不打算提供

Q17:您认为创业者心理健康状况与员工满意度之间的关联程度如何?

高度关联
中度关联
低度关联
无关联

Q18:在提升员工满意度方面,您最希望获得哪些外部支持?

心理健康专业指导
管理技能培训
行业交流平台
政策资源对接
资金支持

Q19:您最近一次主动关注自身心理健康状况是什么时候?

日期

Q20:请分享一次您因创业压力影响团队管理的经历,以及您如何应对的?

填空1

Q21:您对当前创业环境的整体心理支持资源满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q22:未来一年,您是否有计划优化员工满意度调查机制?

有,且已规划
有,但未规划
视情况而定
没有计划

Q23:您认为改善创业者群体心理健康状况最有效的措施是什么?请简要说明。

填空1
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