创业者群体社会责任认知与员工满意度调查问卷
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感谢您参与本次调研,本问卷聚焦于创业者群体社会责任认知及其对员工满意度的影响,您的真实反馈将为我们提供宝贵的数据支持。
Q1:您目前所在企业的创业者(创始人或核心决策者)是否曾向您明确提及企业的社会责任理念?
Q2:您认为创业者群体社会责任认知主要体现在以下哪个方面?
Q3:您对创业者(企业负责人)在履行社会责任方面的整体表现打几分?(1-5分,5分为非常满意)
Q4:创业者对员工薪酬福利的重视程度,与您期望的水平相比如何?
Q5:在您看来,创业者群体社会责任认知的哪些具体行为最能提升您的满意度?
Q6:当创业者做出社会责任相关决策(如环保投入、公益捐赠)时,是否征求过您的意见?
Q7:基于当前创业者群体社会责任认知水平,您向朋友推荐加入本企业的可能性有多大?(0-10分)
Q8:您认为创业者在追求经济效益的同时,对社会责任的兼顾程度如何?
Q9:您希望创业者在提升社会责任认知方面优先改进哪些领域?
Q10:过去一年中,创业者是否组织过与履行社会责任相关的员工活动(如公益日、环保行动)?
Q11:您对创业者群体社会责任认知与实际行动之间一致性的评价(1-5分,5分为高度一致)
Q12:当创业者公开承诺社会责任目标(如碳中和、社区帮扶)时,您对其兑现承诺的信心如何?
Q13:您认为创业者群体社会责任认知的提升,还能从哪些方面改善您的日常工作体验?请简要描述。
Q14:您是否因创业者的社会责任表现而影响了对企业的忠诚度?
Q15:在您观察中,创业者群体社会责任认知较强的企业,通常具备哪些特征?
Q16:您是否愿意主动参与由创业者发起的社会责任项目(如公益募捐、环保志愿)?
Q17:请选择您最近一次参与企业社会责任相关活动的日期(如无,可跳过)
Q18:创业者是否在内部沟通中强调过“企业社会责任是长期战略”而非短期公关?
Q19:您对创业者群体社会责任认知对员工满意度正面影响的评分(1-5分,5分为影响极大)
Q20:如果创业者增加社会责任投入但可能影响短期奖金,您的态度是?
Q21:请用一句话总结您对创业者群体社会责任认知与员工满意度关系的理解。
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