外卖骑手群体性价比评价与品牌认知调查

感谢您参与本次关于外卖骑手群体性价比评价与品牌认知的调研，您的真实反馈将帮助我们更全面地理解这一群体的工作体验与公众认知。

Q1:您的身份是

外卖骑手

外卖平台管理者

普通消费者

其他相关从业者

Q2:您从事或接触外卖骑手相关工作的时长

少于6个月

6个月至1年

1-3年

3年以上

Q3:您对外卖骑手群体性价比评价的整体印象是

非常正面

比较正面

一般

比较负面

非常负面

Q4:您认为影响外卖骑手群体性价比评价的主要因素有哪些

收入水平

工作强度

社会保障

职业发展空间

社会尊重度

平台规则公平性

Q5:您如何评价外卖骑手的工作收入与付出之间的性价比（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您认为当前外卖骑手群体的性价比评价在不同城市间是否存在明显差异

存在明显差异

有一定差异

差异不大

没有差异

不清楚

Q7:您认为哪些平台或品牌在外卖骑手群体性价比评价中表现较好

美团外卖

饿了么

京东到家

闪送

达达

其他品牌

Q8:您对外卖骑手群体的品牌认知主要来源于

亲身经历

媒体报道

社交平台讨论

朋友或家人分享

平台宣传

Q9:您认为外卖骑手群体的性价比评价与平台品牌形象之间的关联程度如何

非常强关联

较强关联

一般关联

较弱关联

没有关联

Q10:您认为提升外卖骑手群体性价比评价的关键举措有哪些

提高单均收入

优化配送算法

完善保险保障

加强职业培训

改善社会认可度

提供晋升通道

Q11:您向他人推荐关注外卖骑手群体性价比评价与品牌认知话题的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您是否愿意了解外卖骑手群体性价比评价的详细数据报告

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q13:您对外卖骑手群体性价比评价与品牌认知还有哪些其他看法或建议？

填空1

外卖骑手群体性价比评价与品牌认知调查

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