外卖骑手群体薪资期望与价格敏感度调查问卷

您好!感谢您参与本次关于外卖骑手群体薪资期望与价格敏感度的专项调查。您的真实反馈将帮助我们更深入地理解行业现状,并为改善骑手权益与平台政策提供重要参考。本问卷匿名填写,预计耗时3-5分钟,请您根据自身实际情况作答。

Q1:您目前从事外卖骑手工作的主要城市类型是?

一线城市(北上广深)
新一线城市(如成都、杭州、武汉等)
二线城市
三线及以下城市

Q2:您当前的外卖骑手工作模式是?

全职专送骑手
兼职众包骑手
平台灵活用工(如乐跑、畅跑等)
其他

Q3:您从事外卖骑手工作的累计时长是?

3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q4:您目前平均每天的接单量大约是多少?

20单以下
20-30单
31-40单
41-50单
50单以上

Q5:您目前每月的净收入(扣除平台抽成、车辆及通讯等成本后)大约在哪个范围?

3000元以下
3000-5000元
5001-7000元
7001-9000元
9000元以上

Q6:结合当前工作强度,您认为外卖骑手群体薪资期望的合理月收入水平是多少?

5000元以下
5000-7000元
7001-9000元
9001-11000元
11000元以上

Q7:与您目前的实际收入相比,您的薪资期望值高出多少?

基本持平,无差距
高出10%以内
高出10%-20%
高出20%-30%
高出30%以上

Q8:您对当前外卖平台给出的单价(每单配送费)的满意度如何?请用0-10分打分,0分表示非常不满意,10分表示非常满意。

选项1

Q9:如果平台将每单配送费上调0.5元,但要求您每天多完成5单任务,您的接受程度是?

完全接受
比较接受
一般
不太接受
完全不接受

Q10:如果平台将每单配送费下调0.3元,但为您提供更稳定的订单量保障,您是否愿意接受?

非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意
非常不愿意

Q11:在您的价格敏感度感知中,每单配送费变动多少元时,您会明显考虑更换平台或工作模式?

0.3元以内
0.3-0.5元
0.5-1元
1元以上
无论变动多少都不会更换

Q12:您认为影响外卖骑手群体薪资期望的最主要因素有哪些?

配送距离与耗时
天气与路况条件
平台抽成比例
高峰时段订单密度
客户打赏与小费
基本工资保障

Q13:除了基础配送费外,您希望平台在哪些方面增加收入补贴?

恶劣天气补贴
夜间配送补贴
远距离订单补贴
重量或体积补贴
超时免责补偿
满勤奖励

Q14:您对当前平台抽成比例(即平台从订单总金额中扣除的部分)的接受程度是?

非常接受
比较接受
一般
不太接受
完全不接受

Q15:如果平台降低抽成比例,但相应减少订单推荐权重,您更倾向于哪种选择?

降低抽成,减少推荐
保持抽成,维持推荐
提高抽成,增加推荐
不确定,需视具体情况而定

Q16:您平均每月因客户取消订单或投诉导致的收入损失大约是多少?

100元以内
100-300元
301-500元
500元以上
无损失

Q17:在您的价格敏感度评估中,您愿意为获得优先派单权而接受每单降低多少配送费?

0.1元以内
0.1-0.2元
0.2-0.3元
0.3元以上
不愿意降低

Q18:您认为当前外卖骑手群体薪资期望与平台实际支付水平之间的差距有多大?

差距很大
差距较大
差距一般
差距较小
基本无差距

Q19:您最希望平台采取哪些措施来提升您的实际收入?

提高基础单价
降低抽成比例
增加补贴种类
优化派单算法以减少空驶
提供更多高峰时段奖励
设立最低收入保障

Q20:如果平台推出“每日完成固定单量即可获得额外奖金”的制度,您认为合理的每日单量门槛是多少?

20单
25单
30单
35单
40单及以上

Q21:您对目前外卖骑手群体的整体薪资水平感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q22:综合考虑工作强度、时间灵活性和收入稳定性,您认为外卖骑手这份工作的性价比如何?

非常高
比较高
一般
比较低
非常低

Q23:结合您的外卖骑手工作经历,您认为平台应如何调整薪资结构以更好地匹配外卖骑手群体薪资期望?请简要描述您的具体建议。

填空1

Q24:在您看来,外卖骑手群体对配送费变动的价格敏感度主要体现在哪些方面?请分享您的观察或亲身体验。

填空1
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