外卖骑手群体求职偏好与渠道调研问卷

Q1:您目前的外卖骑手从业状态是？

Q2:您当初选择外卖骑手这一职业的最主要原因是？

Q3:在求职外卖骑手岗位时，您最看重的求职偏好因素有哪些？

Q4:您获取外卖骑手招聘信息的主要渠道是？

Q5:在求职渠道选择上，您更信任以下哪类信息来源？

Q6:您求职时对“入职培训”的重视程度如何？

Q7:哪些因素会促使您更换当前的外卖平台或站点？

Q8:请为“招聘信息透明度”对您求职决策的重要性打分（1-5分，5分最重要）

Q9:您平均每天通过求职渠道浏览或搜索外卖骑手岗位信息的频率是？

Q10:您希望招聘方在发布外卖骑手岗位时提供哪些具体信息？

Q11:您是否愿意为“优先派单权”或“专属调度支持”支付一定服务费？

Q12:您求职时对“装备押金”的接受范围是？

Q13:您认为目前外卖骑手求职渠道存在哪些主要问题？

Q14:您更倾向于通过哪种方式完成求职面试或沟通？

Q15:请描述一次您最满意的外卖骑手求职经历，包括渠道和关键因素

Q16:您是否使用过“骑手互助社群”或“跑单交流群”来获取求职信息？

Q17:您对“招聘平台智能匹配推荐”功能的信任度打分（1-5分，5分非常信任）

Q18:如果有一个专门针对外卖骑手群体的求职平台，您希望它具备哪些功能？

Q19:您求职时对“距离”的敏感度如何？

Q20:您认为当前外卖骑手群体的求职偏好是否受到季节性影响？

Q21:您最近一次正式入职外卖骑手岗位的日期是？

Q22:您对“通过短视频直播招聘外卖骑手”这一新渠道的态度是？

Q23:您希望招聘方在后续跟进中提供哪些支持？

Q24:综合来看，您认为当前外卖骑手群体的求职渠道是否足够高效？

Q25:您对改善外卖骑手群体求职渠道或求职偏好匹配有什么具体建议？