外卖骑手群体社会责任认知与招聘调研问卷

Q1:您目前的外卖骑手从业状态是？

Q2:您认为外卖骑手群体在履行社会责任方面（如准时配送、食品安全保障等）的整体表现如何？

Q3:您认为外卖骑手群体社会责任认知应包括哪些方面？

Q4:在招聘外卖骑手时，您认为以下哪项最能体现社会责任感？

Q5:您如何评价当前外卖平台对骑手社会责任认知的培训力度？（1-5分，5分为非常充分）

Q6:您认为提升外卖骑手群体社会责任认知对改善行业形象的作用有多大？

Q7:在招聘过程中，您最看重外卖骑手的哪些特质？

Q8:您是否愿意参加旨在提升外卖骑手群体社会责任认知的公益培训项目？

Q9:您向外卖骑手朋友推荐加入正规平台工作的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您认为当前外卖骑手招聘信息中，对社会责任要求的描述是否清晰？

Q11:您认为哪些因素会阻碍外卖骑手群体提升社会责任认知？

Q12:如果平台将社会责任表现纳入骑手绩效考核，您的态度是？

Q13:您对外卖骑手群体社会责任认知提升的具体建议是什么？

Q14:您是否了解外卖骑手在疫情期间承担社区配送等社会责任的事例？

Q15:您对外卖骑手群体社会责任认知现状的总体满意度打分（1-5分）

Q16:您认为招聘方应如何帮助新骑手建立社会责任认知？

Q17:您是否愿意在招聘面试中增加社会责任相关情景题？

Q18:您认为外卖骑手群体社会责任认知与招聘效率之间有何关联？

Q19:您最近一次参与社会责任相关培训或活动是什么时候？

Q20:您认为外卖骑手群体社会责任认知的提升，对骑手自身职业发展有何影响？