快递员群体性价比评价与培训需求调研

Q1:您目前从事快递员工作的主要形式是？

Q2:您从事快递员工作的年限是？

Q3:您平均每天的派件量大约是多少？

Q4:您平均每天的收件量大约是多少？

Q5:您对当前收入与工作强度的匹配度（性价比）评价如何？

Q6:与同行业其他快递员相比，您认为您的性价比评价处于什么水平？

Q7:您认为影响快递员群体性价比评价的主要因素有哪些？

Q8:您对目前的计件工资标准是否满意？

Q9:您每月因罚款或扣款减少的收入大约占工资的比例是？

Q10:您平均每天的工作时长是？

Q11:您对工作强度的承受度如何？

Q12:您认为目前工作中性价比评价不高的主要原因有哪些？

Q13:您是否参加过公司组织的快递员培训？

Q14:您希望获得哪些方面的培训来提升性价比评价？

Q15:您认为培训对提升您的收入和工作效率帮助大吗？

Q16:您更倾向于哪种培训方式？

Q17:您能接受的单次培训时长是？

Q18:您希望培训安排在什么时间？

Q19:您认为当前培训内容与实际工作需求的匹配度如何？

Q20:您认为哪些培训内容能最直接提升您的性价比评价？

Q21:您对目前公司提供的培训资源满意吗？

Q22:您认为快递员群体性价比评价中，最需要改善的一个环节是什么？

Q23:您对提升快递员群体性价比评价及培训体系有什么具体建议？