快递员群体压力来源与招聘调研问卷

Q1:您目前从事快递员工作的时长是？

Q2:您所在的工作区域类型是？

Q3:在日常工作中，您感受到的主要压力来源有哪些？（多选）

Q4:您认为当前快递员群体压力来源中，哪一项对您的影响最大？

Q5:请您对当前工作压力的整体程度进行评分（1为压力极小，5为压力极大）

Q6:您平均每天的派件量大约是多少？

Q7:面对快递员群体压力来源，您通常采取哪些应对方式？（多选）

Q8:您对当前收入水平的满意度如何？

Q9:您认为公司提供的心理支持或减压措施是否充足？

Q10:在招聘新快递员时，您认为以下哪些因素最能吸引求职者？（多选）

Q11:您觉得当前快递员招聘市场的主要难点是什么？

Q12:您是否愿意推荐朋友或家人加入快递员行业？

Q13:结合您对快递员群体压力来源的切身感受，您认为招聘方应提供哪些具体支持来降低压力并吸引新人？

Q14:您平均每周的休息时间是多少？

Q15:您认为以下哪些措施最能有效缓解快递员群体压力来源？（多选）

Q16:您对公司当前的管理制度（如罚款、考核）是否认可？

Q17:您是否了解公司针对快递员招聘推出的激励政策（如推荐奖金）？

Q18:您对当前职业的归属感评分（1为极低，5为极高）

Q19:如果公司提供转岗或技能培训机会，您是否愿意参与？

Q20:关于优化快递员招聘流程或降低工作压力的其他建议，欢迎您畅所欲言。