快递员群体子女教育投入意愿与绩效满意度调查

感谢您参与本次关于快递员群体子女教育投入意愿与绩效满意度的调查，您的真实反馈将帮助我们更好地理解这一群体的教育选择与工作状态。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄段

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q3:您从事快递员工作的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您目前子女的数量

1个

2个

3个及以上

暂无子女

Q5:您子女目前所处的教育阶段

学龄前

小学

初中

高中/中专

大学及以上

Q6:您每月平均收入范围

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000元以上

Q7:您每月在子女教育上的支出大约为

500元以下

500-1000元

1000-2000元

2000元以上

Q8:您对当前工作绩效的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:您认为当前收入对支持子女教育投入的充足程度

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q10:您主要将子女教育投入用于哪些方面

学费/书本费

课外辅导班

兴趣特长班

学习设备（如平板、电脑）

其他

Q11:您对子女教育投入意愿的强烈程度

非常强烈

比较强烈

一般

不太强烈

完全不强烈

Q12:您是否愿意为子女教育投入而增加工作时间或接单量

非常愿意

愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q13:影响您子女教育投入意愿的主要因素

收入水平

工作时间灵活性

子女学习成绩

教育成本高低

家庭其他开支压力

Q14:您对当前工作绩效评估体系的了解程度

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q15:您认为工作绩效与收入增长的关联度

非常紧密

比较紧密

一般

不太紧密

完全没有关联

Q16:您对工作绩效激励措施的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q17:您所在公司是否提供子女教育相关的福利或补贴

有，且力度较大

有，但力度较小

没有

不清楚

Q18:您是否因工作原因而减少了对子女教育的陪伴或监督时间

经常

有时

偶尔

从不

Q19:您希望公司在哪些方面支持您的子女教育投入

提供教育补贴

灵活调整工作时间

提供教育信息咨询

设立子女奖学金

其他

Q20:您对快递员群体子女教育投入意愿的整体评价

投入意愿很高

投入意愿较高

一般

投入意愿较低

投入意愿很低

Q21:您认为如何能更好地平衡工作绩效与子女教育投入？请分享您的建议

填空1

快递员群体子女教育投入意愿与绩效满意度调查

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