网约车司机群体改进建议与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于网约车司机群体改进建议与招聘的调研,您的真实反馈将帮助我们优化司机体验与招聘策略。

Q1:您目前的网约车司机从业状态是?

全职在岗
兼职在岗
曾从事现已退出
从未从事但有意向

Q2:您从事网约车司机的累计时长?

少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年以上

Q3:您所在的城市类型?

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线及以下城市

Q4:您认为当前网约车司机群体面临的主要挑战有哪些?

平台抽成比例过高
收入不稳定
工作强度大、休息不足
缺乏社会保障
乘客投诉压力
车辆维护成本高

Q5:您对当前平台抽成比例的满意度评分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q6:您平均每日实际在线接单时长?

少于4小时
4-8小时
8-12小时
12小时以上

Q7:在您看来,哪些改进建议最能提升网约车司机群体的职业吸引力?

降低抽成比例
提供灵活休息机制
完善社保与保险
建立司机申诉通道
增加高峰时段补贴
优化派单算法公平性

Q8:您向其他求职者推荐从事网约车司机工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q9:您是否了解目前各平台针对网约车司机群体的招聘激励政策?

非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q10:您认为哪些因素最影响您加入或留任网约车司机岗位?

收入水平
工作时间自由度
平台口碑
车辆门槛要求
培训支持
职业发展空间

Q11:请提出一条您最看重的网约车司机群体改进建议(限200字)

填空1

Q12:您是否愿意参与平台组织的线下司机交流活动?

非常愿意
看时间安排
不太愿意
完全不愿意

Q13:您对当前平台派单公平性的评分(1-5分,5分为非常公平)

分数
标签

Q14:您认为平台在招聘新司机时,哪些信息应更透明?

真实收入范围
抽成计算方式
考核标准
退出机制
保险保障详情

Q15:您最近一次考虑退出网约车司机岗位的原因是?

收入下降
身体疲劳
平台处罚过严
找到其他工作
从未考虑退出

Q16:您对网约车司机招聘流程的具体改进建议(如面试、培训、试岗等)

填空1

Q17:您是否支持平台为网约车司机群体设立专项互助基金?

非常支持
支持
中立
反对

Q18:您希望获得哪些方面的职业支持?

心理健康咨询
驾驶技能培训
客户沟通技巧
法律维权指导
车辆保养知识

Q19:您最近一次参与平台满意度调研的日期(如从未参与可跳过)

日期

Q20:如果平台提供更优的改进建议落地,您愿意继续从事网约车司机工作多久?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q21:如果您有书面的改进建议或招聘反馈文档,可在此上传(选填)

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