医护人员群体使用障碍与活动效果评估问卷

您好,本问卷旨在深入了解医护人员群体使用障碍的现状及其对活动效果的影响,您的反馈将为我们优化相关支持措施提供关键依据。感谢您的参与!

Q1:您的职业类别是?

医生
护士
药师
技师
行政管理人员
其他

Q2:您的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您所在的科室类型是?

内科
外科
急诊科
重症监护室
妇产科
儿科
其他

Q4:在过去一年中,您是否经历过因工作压力导致的情绪耗竭或职业倦怠?

从未
偶尔
经常
频繁

Q5:您认为医护人员群体使用障碍(如职业倦怠、心理困扰等)对日常工作的影响程度如何?

无影响
轻微影响
中度影响
严重影响

Q6:您在工作中遇到的主要心理或行为障碍有哪些?

焦虑情绪
抑郁倾向
睡眠障碍
人际关系紧张
职业认同感下降
其他

Q7:您是否参与过针对医护人员群体使用障碍的干预活动或培训?

从未参与
偶尔参与
定期参与

Q8:您对已参与的干预活动(如心理辅导、团队建设等)的总体满意度如何?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您认为现有活动对缓解医护人员群体使用障碍的效果如何?

完全无效
效果有限
有一定效果
效果显著

Q10:请对活动在提升您心理韧性方面的作用进行评分(1-5分)

分数
标签

Q11:您希望未来活动增加哪些内容以更好地应对使用障碍?

压力管理技巧
正念冥想训练
职业规划指导
团队协作工作坊
个体心理咨询
其他

Q12:您是否愿意在工作时间参加此类活动?

非常不愿意
不愿意
中立
愿意
非常愿意

Q13:您认为活动频率多久一次较为合适?

每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次

Q14:您是否曾因担心影响工作而隐瞒自身的心理困扰?

从未
偶尔
经常
总是

Q15:您认为阻碍参与活动的主要因素有哪些?

工作时间冲突
担心隐私泄露
活动内容不实用
缺乏上级支持
个人精力不足
其他

Q16:请描述一次您认为对缓解使用障碍最有效的活动经历及其原因

填空1

Q17:您对医院目前提供的心理健康支持资源的了解程度如何?

完全不了解
了解较少
一般
比较了解
非常了解

Q18:您对医院整体活动组织水平的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q19:您是否愿意向同事推荐此类干预活动?

非常不愿意
不愿意
中立
愿意
非常愿意

Q20:您认为活动效果评估应优先关注哪些指标?

心理状态改善
工作绩效提升
团队凝聚力增强
离职率下降
其他

Q21:您对优化医护人员群体使用障碍干预活动有何具体建议?

填空1

Q22:您是否认为定期评估活动效果有助于持续改善干预方案?

完全不同意
不同意
中立
同意
非常同意

Q23:您最近一次参与活动的时间是?

日期

Q24:如果您有相关的活动记录或反馈文件,欢迎上传(选填)

选择文件上传
医护人员群体使用障碍与活动效果评估问卷
关于
1个月前
更新
196
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷