医护人员群体依赖程度与福利满意度调查问卷

Q1:您目前所在的医疗机构类型是？

Q2:您从事医护工作的年限为？

Q3:在当前岗位中，您对医院管理体系的整体依赖程度如何？

Q4:您认为医护人员群体依赖程度主要体现在哪些方面？

Q5:与三年前相比，您个人对所在机构的依赖感变化趋势是？

Q6:您对当前福利体系中“五险一金”缴纳比例的满意度评分（1-5分）

Q7:您是否认为福利待遇是影响您对单位依赖程度的核心因素？

Q8:您最希望改善的福利项目有哪些？

Q9:过去一年中，您实际享受过的福利项目数量为？

Q10:您认为当前福利体系中最不合理的一项规定是什么？

Q11:您向同行推荐到本单位工作的可能性有多大？（0-10分）

Q12:如果其他机构提供高出当前20%的薪酬，您是否会选择离职？

Q13:您认为哪些因素会显著降低医护人员群体依赖程度？

Q14:您最近一次接受福利满意度调查的日期是？

Q15:您对医院工会或职工代表在福利协商中发挥作用的评价是？

Q16:您对福利政策信息透明度的满意度评分（1-5分）

Q17:您认为医护人员群体依赖程度与福利满意度之间的关联强度如何？

Q18:您所在机构提供哪些弹性福利选项？

Q19:请用一句话描述您理想中的福利方案

Q20:您是否了解本单位福利政策的年度调整机制？

Q21:在福利满意度评估中，您最看重以下哪个维度？

Q22:您对福利申请流程便捷程度的满意度评分（1-5分）

Q23:未来三年内，您对提升医护人员群体依赖程度的预期是？

Q24:您认为管理层在提升福利满意度方面最需要采取的一项行动是什么？